Es política de ASF SOLUCIONES S.A.S., como empresa dedicada a brindar servicios de infraestructura y telecomunicaciones, desarrollo de software a la medida, servicios web, consultoría, outsourcing y comercialización de tecnologías de Información, generar altos niveles de compromiso, con el propósito de aumentar la satisfacción de nuestros clientes, promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contratistas, subcontratistas, visitantes y demás partes interesadas que desarrollen actividades en nombre de la empresa, ofreciendo lugares de trabajo seguros y preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, a través de la especialización de las competencias de nuestro talento humano, la gestión integral de riesgos, la innovación tecnológica y las alianzas estratégicas, destinando los recursos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y actividades del sistema integrado de gestión, cumpliendo con los requisitos legales normativos aplicables y promoviendo el mejoramiento continuo de nuestros procesos, para lograr el crecimiento de nuestra organización.

ASF SOLUCIONES S.A.S. se compromete a fomentar la participación activa de todas sus partes interesadas en todos los centros de trabajo en el desarrollo del SG-SST, Para ello hemos orientado nuestras directrices hacia:

• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la empresa.
• La prevención de lesiones, enfermedades laborales, accidentes e incidentes de trabajo.
• Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
• Establecer estrategias de socialización, capacitación y reentrenamiento que permitan generar actitudes y comportamientos seguros para los diferentes riesgos identificados.
• Asegurar la mejora continua de la gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
• Garantizar los recursos necesarios para el cumplimiento del sistema.

Original firmado por representante legal.

Publíquese y cúmplase.
Esta política tiene vigencia a partir del 26/05/2026